Block Inc., la société fintech derrière Cash App et Square, licencie environ 1 100 employés dans le cadre d'une réinitialisation stratégique dirigée par le PDG Jack Dorsey.

Plutôt qu'un simple exercice de réduction des coûts, cette décision reflète un accent plus marqué sur l'infrastructure Bitcoin, le minage décentralisé et l'automatisation alimentée par l'IA.

Avecles marchés de la crypto-monnaie mûrissentet l'IA redéfinissant la fintech, Block se positionne pour un avenir plus concentré technologiquement mais plus léger.

• Points clés

• réduit sa main-d'œuvre d'environ 10 % pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

• L'infrastructure de minage de Bitcoin et l'automatisation par l'IA sont désormais des priorités stratégiques de premier plan.

• Le marché a réagi positivement, les actions de Block ayant augmenté de près de 5%.

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Que se passe-t-il chez Block Inc. ?

Les licenciements touchent environ 10 % de la main-d'œuvre mondiale de Block, réduisant l'effectif de près de 11 000 employés. Selon des communications internes, la décision a été prise suite au processus annuel d'évaluation des performances de Block et a affecté des rôles dans plusieurs divisions, y compris Cash App, Square et les équipes de plateforme principales.

Il est important de noter que Block n'a pas présenté ces coupes comme des réductions d'urgence des coûts. Au lieu de cela, la direction les a décrites comme un moyen d'améliorer la responsabilité et l'efficacité dans le cadre de sa règle interne des 40, un indicateur équilibrant la croissance des revenus et les marges bénéficiaires couramment utilisé dans les entreprises technologiques à forte croissance.

Les notifications ont déjà été envoyées au personnel concerné, et la restructuration est en grande partie terminée. Du point de vue des investisseurs, la réaction a été immédiate :

Le prix de l'action de Block a augmentépar près de 5 % suite à l'annonce, suggérant une confiance dans la direction stratégique de l'entreprise malgré le coût humain de la décision.

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Pourquoi Bitcoin et l’IA sont désormais la priorité

Jack Dorsey n'a jamais caché sa croyance en Bitcoin, et cette restructuration rend cet engagement indiscutablement clair. L'un des domaines d'intérêt à la croissance la plus rapide de Block est Proto, sa division de minage et de matériel Bitcoin.

Block s'étend actuellement au-delà du développement de puces pour se concentrer sur des systèmes complets de minage de Bitcoin, suite à la sortie de sa puce de minage avancée de 3 nanomètres.

L'objectif est desoutenir le minage décentraliséet réduire la dépendance à une poignée de fabricants de matériel dominants, une préoccupation de longue date au sein de l'écosystème Bitcoin.

En même temps, l'intelligence artificielle devient centrale dans le fonctionnement interne de Block. Le projet Goose AI de l'entreprise est conçu pour automatiser les flux de travail, améliorer le support client et renforcer la gestion des risques tant pour Square que pour Cash App.

En renforçant l'intégration entre ses plateformes, Block espère faire plus avec moins de ressources tout en améliorant l'expérience utilisateur.

Cette stratégie s'appuie sur les restructurations précédentes de 2024 et 2025, au cours desquelles Block a rationalisé les équipes et abandonné les initiatives de moindre priorité.

Les licenciements actuels semblent être la dernière étape pour aligner l'organisation avec sa vision technologique à long terme.

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Conclusion

La décision de Block de licencier 1 100 employés est sans aucun doute difficile, mais elle met en lumière un changement plus large qui se produit dans le secteur de la fintech et de la technologie.

Les entreprises deviennent plus efficaces, plus concentrées et de plus en plus motivées par l'IA et l'infrastructure centrale plutôt que par une croissance importante des effectifs.

Avec environ 8 800 BTC sur son bilan, récemment évalué à environ 625 millions de dollars, Block est déjà profondément ancré dans l'économie des cryptomonnaies.

Son prochain rapport financier du T4, prévu pour le 26 février 2026, offrira un aperçu supplémentaire de la manière dont ce recentrage stratégique se traduit en performances financières.

Pour les traders de crypto-monnaie et les investisseurs à long terme, l'engagement renouvelé de Block envers le minage de Bitcoin et l'automatisation par IA mérite une attention particulière, surtout dans un marché post-halving où l'efficacité et l'échelle comptent plus que jamais.

FAQ

Qu'est-ce qui a poussé Block à licencier 1 100 employés ?

Les licenciements ont suivi un examen de performance annuel et visaient à améliorer l'efficacité et la responsabilité plutôt qu'à une réduction d'urgence des coûts.

Combien de personnes de la main-d'œuvre de Block ont été affectées ?

Environ 10 % des employés ont été licenciés, réduisant la main-d'œuvre d'environ 11 000 personnes.

Pourquoi Jack Dorsey se concentre-t-il tant sur le Bitcoin ?

Dorsey considère Bitcoin comme une infrastructure financière fondamentale et investit dans du matériel de minage décentralisé et la résilience à long terme du réseau.

Quel rôle l'IA joue-t-elle dans la stratégie de Block ?

L'IA est utilisée pour automatiser les flux de travail, améliorer le support client et rationaliser les opérations grâce à des projets internes comme Goose.

Comment le marché a-t-il réagi aux licenciements ?

Le prix de l'action de Block a augmenté de près de 5 %, indiquant la confiance des investisseurs dans la direction stratégique de l'entreprise.

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