YO Token Diepgaande Analyse Tokenomics Distributie en Claimgids
2026-02-03
De YO-token markeert een nieuwe fase voor het YO-protocol, terwijl het overstapt van punten gebaseerde prikkels naar een volledig on-chain belonings- en governancesysteem.
Gezien op lange termijn deelname boven kortetermijnhandel, introduceert YO een niet-overdraagbare lanceerfase en een gestructureerd beloningsprogramma dat direct gekoppeld is aan het gebruik van het protocol.
Deze gids legt de YO-tokenomics uit, beschrijft hoe het beloningssysteem werkt en schetst hoe in aanmerking komende gebruikers hun allocatie kunnen claimen.
Belangrijke punten
- De YO-token wordt gelanceerd met een vaste voorraad en een niet-overdraagbare fase gericht op governance en afstemming.
- Distributie bevoordeelt sterk de groei van de gemeenschap en de ontwikkeling van het ecosysteem op lange termijn.
- Het YO Rewards Program vervangt punten door op rendement gebaseerde tokenprikkels.
Voor gebruikers die later van plan zijn om verdiende crypto-activa te beheren of te verhandelen, kan het gebruik van een platform zoals Bitrue helpen om het portefeuillebeheer te vereenvoudigen.
Wat is de YO Token?
De YO-token is de gouvernance- en beloningstoken van het YO-protocol, ontworpen om gebruikers, bijdragers en het bredere ecosysteem te aligneren rond langdurige deelname. In tegenstelling tot veel DeFi-tokens die bij de lancering vrij verhandelbaar worden, begint YO met een niet-overdraagbare fase.
Deze ontwerpoverweging beperkt speculatieve handel en zorgt ervoor dat vroege deelname gebaseerd is op bijdrage in plaats van prijsschommelingen.
Tijdens deze fase kunnen YO-tokens worden verdiend, geclaimd en gebruikt voor activiteiten die verband houden met governance, maar ze kunnen niet worden overgedragen of verkocht.
Het doel is om gebruikers aan te moedigen zich bezig te houden met de protocollen van de kluizen, deel te nemen aan bestuursdiscussies en bij te dragen aan de groei van het ecosysteem zonder onmiddellijke marktdruk.
Overdraagbaarheid zal later worden ingeschakeld via een bestuursstemming. Dit geeft tokenhouders gezamenlijke controle over wanneer de marktfase begint, wat het idee versterkt dat YO een door de gemeenschap bestuurd activum is in plaats van een kortetermijnrendementsinstrument.
Deze benadering weerspiegelt een groeiende trend in DeFi waarin protocollen duurzame deelname prioriteren. Door overdraagbaarheid uit te stellen, streeft YO ernaar een stabiele basis van afgestemde tokenhouders te vestigen voordat de token wordt blootgesteld aan bredere marktdynamiek.
Lees ook:
Hoe Wordt de YO Token-aanvoer Verdeeld?
YO heeft een vaste totale voorraad van 1.000.000.000 tokens, met een allocatie die is ontworpen om de stimulansen voor de gemeenschap, de ontwikkelingsbehoeften en de langetermijn duurzaamheid in balans te brengen.
Acht procent van de voorraad is toegewezen aan de Genesis Airdrop, die vroege gebruikers beloont die het protocol hebben ondersteund door middel van vault-deposito's en gerelateerde activiteiten.
Dertig procent van de voorraad is gereserveerd voor gemeenschapsgroei en toekomstige beloningen. Dit is de grootste toewijzing, wat de focus van YO op voortdurende deelname in plaats van eenmalige prikkels weerspiegelt. Deze tokens ondersteunen toekomstige campagnes, vault-beloningen en de uitbreiding van het ecosysteem.
Core contributors ontvangen vierentwintig procent van de voorraad, ter erkenning van de rol van langdurige bouwers in het onderhouden en ontwikkelen van het protocol.
Ecosysteemontwikkeling en strategische partnerschappen zijn goed voor eenentwintig komma vijf procent, ter ondersteuning van integraties, samenwerkingen en infrastructuurgroei. De resterende zestien komma vijf procent is toegewezen aan investeerders.
Deze distributiestructuur legt een duidelijke nadruk op de gemeenschap en het ecosysteem boven korte termijn liquiditeit. Het biedt ook transparantie over hoe tokens worden toegewezen en waarom elke categorie bestaat.
Hoe Werkt het YO Rewards Programma?
Het YO Rewards Programma vervangt het eerdere puntensysteem en begint bij het genereren van tokens. In plaats van abstracte punten verdienen gebruikers nu daadwerkelijke YO-tokens op basis van deelname aan ondersteunde vaults.
Voor de eerste beloningscampagne biedt het programma een beloningspercentage dat begint bij veertien procent voor alle kluizen gedurende twee weken.
Beloningen worden berekend op basis van een veronderstelde volledig verwaterde waardering van $90M, die binnen de app kan worden aangepast.
Belangrijk is dat de YO-beloningen worden verdiend bovenop de inwendige opbrengsten die door elke vault worden gegenereerd, en niet als vervanging. Dit betekent dat gebruikers voort blijven verdienen aan de onderliggende vault-opbrengst terwijl ze ook YO-incentives ontvangen.
Ondersteunde kluizen zijn yoUSD, yoETH, yoEUR, yoBTC en yoGOLD. Door in deze kluizen te storten, nemen gebruikers direct deel aan het beloningssysteem terwijl ze bijdragen aan de liquiditeit en stabiliteit van het protocol.
Deze structuur maakt opbrengstgeneratie tot een gedeeld resultaat. Beloningen schalen mee met deelname en worden transparant verdeeld op basis van gedefinieerde parameters in plaats van discriminerende emissies.
Hoe kunnen gebruikers de YO Airdrop claimen?
Claims voor de YO airdrop openen op 5 februari. Geschiktheid is gebaseerd op eerdere deelname aan YO vaults of ondersteunde DeFi-activiteiten. Gebruikers die activa hebben gestort of gedurende de kwalificatieperiode met het protocol hebben deelgenomen, kunnen een allocatie ontvangen.
Om YO-tokens te claimen, moeten gebruikers de officiële claimpagina bezoeken en hun portemonnee op Base verbinden. Zodra ze zijn verbonden, kunnen ze hun toewijzing bevestigen en het claimproces voltooien. Er zijn geen extra stappen buiten de verbinding van de portemonnee en bevestiging.
Omdat de token niet overdraagbaar is bij de lancering, blijven geclaimde tokens binnen de portemonnee van de gebruiker voor deelname aan bestuur en beloningen totdat overdraagbaarheid wordt ingeschakeld via een bestuursstem.
Inleiding tot Bitrue Alpha - Voltooide Uitleg
Conclusie
De YO-token introduceert een zorgvuldig gestructureerde benadering van governance en beloningen binnen het YO-protocol.
Door een niet-overdraagbare lanceerfase, gemeenschap gerichte tokenomics en een op rendement gebaseerde beloningsprogramma te combineren, heeft YO als doel om de belangen af te stemmen op langetermijnparticipatie in plaats van kortetermijnhandel.
Duidelijke distributie, transparante beloningen en governance gecontroleerde overdraagbaarheid stellen een kader vast dat is ontworpen voor duurzaamheid.
Naarmate het protocol evolueert, zal het begrijpen van deze mechanismen essentieel zijn voor gebruikers die op een betekenisvolle manier willen deelnemen. Voor het beheren van bredere crypto-exposure in de loop van de tijd kunnen platforms zoals Bitrue een toegankelijkere manier bieden om digitale activa te beheren naast DeFi-deelname.
FAQ
Wat is de totale voorraad van de YO-token?
De totale voorraad is vastgelegd op 1.000.000.000 YO-tokens.
Waarom is YO niet overdraagbaar bij de lancering?
De niet-overdraagbare fase geeft prioriteit aan participatie in governance en een eerlijke verdeling boven speculatie.
Wanneer kunnen gebruikers YO-tokens claimen?
Claims openen op 5 februari via de officiële claims pagina.
Hoe worden YO-beloningen verdiend?
Beloningen worden verdiend door te storten in ondersteunde YO-vaults en worden bovenop de inheemse vault-opbrengst uitbetaald.
Wanneer zal YO overdraagbaar worden?
De overdraagbaarheid zal later worden ingeschakeld via een bestuursstem door tokenhouders.
Disclaimer: De uitgesproken meningen behoren uitsluitend toe aan de auteur en weerspiegelen niet de opvattingen van dit platform. Dit platform en zijn gelieerde ondernemingen wijzen alle verantwoordelijkheid af voor de nauwkeurigheid of geschiktheid van de verstrekte informatie. Het is uitsluitend voor informatieve doeleinden en niet bedoeld als financiële of beleggingsadvies.
Disclaimer: De inhoud van dit artikel vormt geen financieel of investeringsadvies.
