การปรับโครงสร้างมูลนิธิอีเธอเรียม: ทีมใหม่และการเลิกจ้างพนักงานอธิบายไว้

มูลนิธิเอเธอเรียมกำลังเข้าสู่บทใหม่ ในความพยายามที่จะเสริมสร้างอนาคตและนำ Ethereum ให้ใกล้ชิดกับการนำมาใช้ในวงกว้าง องค์กรได้ประกาศแผนการปรับโครงสร้างโดยรวม

นี่รวมถึงการเปิดตัวทีมกลยุทธ์ใหม่สี่ทีมและการเปลี่ยนแปลงภายในครั้งใหญ่มากมาย รวมถึงการปลดพนักงานและการรีแบรนด์หน่วยพัฒนาหลักของบริษัท

ปรับปรุงประสิทธิภาพ

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ถูกออกแบบมาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ ส่งเสริมนวัตกรรม และแก้ไขปัญหาเรื่องการขยายขนาดและประสบการณ์ของผู้ใช้ที่มีมายาวนานซึ่งเกิดขึ้นพร้อมกับการเติบโตของ Ethereum ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา。

การปฏิรูปโครงสร้างนี้สะท้อนถึงความทะเยอทะยานและแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นใน Ethereum เพื่อที่จะรักษาตำแหน่งผู้นำในพื้นที่บล็อกเชน

เมื่อเครือข่ายคู่แข่งเกิดขึ้นพร้อมกับความเร็วที่เร็วยิ่งขึ้นและต้นทุนที่ต่ำลง, Ethereum กำลังปรับกลยุทธ์ภายในเพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงและเตรียมเครือข่ายสำหรับการใช้งานในวงกว้างและระยะยาวในหลายอุตสาหกรรม.

สี่ทีมใหม่เพื่อผลักดันการนำ Ethereum ไปใช้

ที่ใจกลางของการปรับโครงสร้างมูลนิธิ Ethereumมีอยู่สี่ทีมที่เพิ่งจัดตั้งใหม่ ซึ่งแต่ละทีมได้รับการออกแบบมาเพื่อจัดการกับส่วนต่าง ๆ ของระบบนิเวศของ Ethereum การเปลี่ยนแปลงนี้แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในกลยุทธ์จากการพัฒนาโดยทั่วไปไปสู่ความพยายามที่มีความเชี่ยวชาญมากขึ้นและมุ่งเน้นในการเสริมสร้างพื้นฐานของ Ethereum และเข้าถึงผู้ใช้ใหม่

1. สัมพันธ์องค์กร

   ทีมนี้จะทำงานโดยตรงกับธุรกิจต่างๆ โดยให้เครื่องมือและการสนับสนุนที่ปรับให้เหมาะสมสำหรับการรวม Ethereum เข้าในกิจกรรมขององค์กร เป้าหมายคือการเพิ่ม

   การนำ Ethereum มาใช้ทั่วทั้งโลกองค์กร

2. หน่วยการเติบโตของนักพัฒนา

   Recognizing the importance of the developer community, this unit will focus on attracting new talent, providing education and support for emerging blockchain builders.

3. หน่วยงานความสัมพันธ์และวิจัยการประยุกต์

   ทีมนี้มีหน้าที่เร่งความเร็วในการพัฒนาแอปพลิเคชัน Ethereum ในโลกจริง โดยมุ่งเน้นที่การวิจัยและการมีส่วนร่วมกับผู้สร้างแอปพลิเคชัน

4. ทีมสนับสนุนผู้ก่อตั้ง

   กลุ่มสนับสนุนนี้จะช่วยเหลือผู้นำโครงการโดยการเสนอคำแนะนำ การให้คำปรึกษา และทรัพยากรที่ไม่ใช่ทางการเงินเพื่อช่วยในการเริ่มต้นและรักษาโครงการใหม่บน Ethereum.

กลุ่มทั้งสี่นี้สอดคล้องกับเป้าหมายที่กว้างขึ้นของมูลนิธิ: เพื่อขยายฐานผู้ใช้ผ่านทางโซลูชันเลเยอร์-2 และเพื่อเสริมสร้างโครงสร้างพื้นฐานของ Ethereum ทั้งในด้านเทคนิคและสังคม

การเลิกจ้างพนักงานและการจัดระเบียบทีม

Alongside the creation of these new units, the Ethereum Foundation has made difficult decisions regarding staffing. A number of employees from the former Protocol Research and Development (PR&D) team have been let go.

<พารากราฟ>ในขณะที่มูลนิธิไม่ได้เปิดเผยจำนวนพนักงานที่ได้รับผลกระทบอย่างชัดเจน แต่การดำเนินการนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่กว้างขึ้นในการทำให้การดำเนินงานมีความคล่องตัว

ทีม PR&D ได้ทำการเปลี่ยนชื่อใหม่เป็น “Protocol” ทีม Protocol ที่มีโครงสร้างใหม่จะมุ่งเน้นไปที่สามเป้าหมายหลัก:

• การปรับขนาดชั้นพื้นฐานของ Ethereum (Layer 1)

• ขยาย “blobspace” เพื่อรองรับ rollups และการปรับขนาด layer-2 ได้ดียิ่งขึ้น

• การปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้ (UX) ทั่วทั้งเครือข่าย

การมุ่งเน้นเชิงกลยุทธ์นี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของมูลนิธิในการแก้ไขข้อจำกัดด้านเทคนิคที่สำคัญที่สุดของ Ethereum ในขณะเดียวกันก็พัฒนาความสามารถในการใช้งานสำหรับผู้ใช้ในชีวิตประจำวัน

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Ethereum (ETH):

ETH เป็น USD: แปลง Ethereum เป็นดอลลาร์สหรัฐ

วิธีการซื้อ Ethereum (ETH)

ราคาของ Ethereum (ETH) วันนี้

วิธีการ Staking Ethereum (ETH)

ซื้อขายฟิวเจอร์ส Ethereum (ETH)

การเปลี่ยนแปลงการนำและการบริหารจัดการ

ในเดือนเมษายน มูลนิธิได้แนะนำโมเดลการบริหารจัดการที่ชัดเจนขึ้น โดยแยกบทบาทในการตั้งวิสัยทัศน์ระยะยาวของคณะกรรมการออกจากความรับผิดชอบในชีวิตประจำวันของกรรมการผู้บริหารร่วมที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่

Hsiao-Wei Wang, นักวิจัย Ethereum ที่มีประสบการณ์ และ Tomasz Stańczak, ซีอีโอของบริษัทโครงสร้างพื้นฐาน Nethermind, ขณะนี้เป็นผู้นำในการดำเนินงาน。

การเปลี่ยนแปลงในการบริหารเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงองค์กรที่เติบโตเต็มที่ซึ่งกำลังพยายามสร้างสมดุลระหว่างนวัตกรรมกับการจัดการอย่างมืออาชีพ ด้วยการปรับปรุงเหล่านี้ มูลนิธิตั้งเป้าที่จะมีความคล่องตัวมากขึ้นในการตอบสนองต่อความต้องการที่พัฒนาของระบบนิเวศของ Ethereum

โฟกัสเชิงกลยุทธ์ของ Ethereum: โครงสร้างพื้นฐานและการนำไปใช้ในวงกว้าง

ข่าวล่าสุดจาก Ethereum Foundation สัญญาณว่ามีการหันเหไปสู่การเติบโตที่ยั่งยืนในระยะยาว โดยการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานที่ปรับปรุงและการสนับสนุนผู้พัฒนา มูลนิธิกำลังวางตำแหน่ง Ethereum ให้อยู่ในที่แข่งขันในสภาพแวดล้อมบล็อกเชนที่มีความแออัดและต้องการมากขึ้น

เทคโนโลยีการขยายชั้นที่สอง เช่นzero-knowledge rollups (zkEVMs)อยู่ในใจกลางของการเปลี่ยนแปลงนี้ นวัตกรรมเหล่านี้สัญญาว่าจะทำให้การทำธุรกรรมเร็วขึ้นและถูกลง ทำให้ Ethereum เข้าถึงได้ง่ายขึ้นสำหรับผู้ใช้งานทั่วไปและธุรกิจ

โครงสร้างใหม่ของมูลนิธิสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนโซลูชันเหล่านี้ ในขณะที่มั่นใจว่าคุณค่าที่อยู่เบื้องหลัง Ethereum, การกระจายอำนาจ, ความเปิดกว้าง, และชุมชน จะถูกอนุรักษ์ไว้ในระดับที่ขยายตัวออกไป

ค้นหาบทความที่น่าสนใจอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับบล็อกของ Bitrue! คุณสามารถซื้อสินทรัพย์ที่เลือกโดยตรงบน Bitrue ด้วยการลงทะเบียนที่นี่คุณได้รับการฝึกฝนเกี่ยวกับข้อมูลจนถึงเดือนตุลาคม 2023。

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

ผู้ก่อตั้ง Ethereum คือใคร?

ชาร์ลส์ ฮอสกินสันผู้อำนวยการบริหารของสตาร์ทอัพ Ethereum ในเดือนธันวาคม 2013 แต่เขาได้ลาออกหลังจากที่ทีมตัดสินใจทำให้องค์กรเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

Ethereum Foundation ทำอะไร?

เป้าหมายหลักของมูลนิธิเอเธอเรียมคือสนับสนุนการพัฒนา Ethereum และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง. มันมีเป้าหมายเพื่อช่วยสนับสนุนระบบนิเวศที่กำลังเติบโตของแอปพลิเคชันที่กระจายศูนย์ ช่วยเปิดยุคใหม่ของระบบที่โปร่งใสและไม่ต้องพึ่งพาความไว้วางใจ

Ethereum operates in the field of blockchain technology and decentralized applications (dApps).

Ethereum ทำงานเป็นแพลตฟอร์มบล็อกเชนแบบกระจายศูนย์. มันช่วยให้ผู้คนสามารถสร้างและใช้งานสัญญาอัจฉริยะและแอปพลิเคชันแบบกระจายศูนย์ (dApps) ได้ สั้นๆ ก็คือ Ethereum คือมากกว่าระบบเงินดิจิทัลอย่าง Bitcoin; มันคือแพลตฟอร์มสำหรับการสร้างแอปพลิเคชันต่างๆ บนบล็อกเชนของมัน รวมถึงแอปการเงินแบบกระจายศูนย์ (DeFi), โทเค็นที่ไม่สามารถเปลี่ยนได้ (NFTs) และอื่นๆ

< p >บล็อกเชน Ethereum ถูกขุดในวันที่ 30 กรกฎาคม 2015 < /p >

Ethereumบล็อกเจนเนซิส (ความสูงบล็อก 0)ถูกขุดใน30 กรกฎาคม 2015, ซึ่งเป็นการทำเครื่องหมายบล็อกแรกของบล็อกเชน Ethereum.

ใครคือเจ้าของ Ethereum ที่ใหญ่ที่สุด?

ผู้ถือ ETH รายบุคคลที่ใหญ่ที่สุดคือผู้ร่วมก่อตั้งไวตาลิก บูเตอรีน, ซึ่งถือครอง ETH จำนวน 245.8 พัน. ผู้ร่วมก่อตั้งคนอื่น, เจฟฟรีย์ วิลค์, เป็นที่รู้จักว่าเขาถือครอง ETH จำนวน 136 พัน.