Фонд Ethereum вносит изменения. В рамках значительного организационного сдвига Фонд уволил нескольких членов своей команды исследований и разработок (R&D) и переименовал свой отдел исследований и разработок протоколов под упрощённым названием «Протокол».

Этот шаг — это не просто смена названия, он сигнализирует о более резкой и целенаправленной стратегии, нацеленной на улучшение масштабируемости и пользовательского опыта внутри экосистемы Ethereum.

В этой статье мы подробно рассмотрим детали изменений, что это значит для дорожной карты Ethereum и как недавно оптимизированная команда протокола Ethereum позиционирует себя на будущее.

Реструктуризация протокола Ethereum

Фонд Ethereum описал реструктуризацию как часть более широкого плана по "разворачиванию не только нашей технологии, но и наших ценностей на планетарном уровне". Основная мотивация заключается в улучшении концентрации и повышении эффективности.

Вот недавно названное подразделение Ethereum Protocol, которое сосредоточено на трех критически важных инициативах:

1. Масштабирование слоя 1 (L1)

2. Масштабирование блобов (ссылка на слои доступности данных Ethereum)

3. Улучшение пользовательского опыта (UX)

Каждая ключевая область теперь имеет свою собственную стратегическую команду руководства, что должно привести к лучшему управлению ресурсами и большей ответственности.

Структурное изменение призвано помочь Ethereum двигаться быстрее и умнее, особенно по мере того как пространство блокчейнов становится все более конкурентным.

Читайте дальше:Предсказание цены XRP на 5 июня после одобрения RLUSD в Дубае

Дивизия протокола Ethereum становится более стройной

В рамках реорганизации несколько сотрудников R&D были уволены. Фонд признал это изменение, выразив признательность за их вклад и призвав другие проекты Ethereum рассмотреть возможность найма затронутых сотрудников.

Хотя увольнения никогда не даются легко, Фонд подчеркнул, что эта более упрощенная структура сделает Протокол более гибким и отзывчивым.

Вот как сейчас разделены обязанности по лидерству в протоколе Ethereum:

1. Масштабирование уровня 1: Под руководством Тима Бейко и Ансгара Дитериха

2. Масштабирование второго уровня: возглавляемое Алексом Стоксом и Франческо Д'Амато

3. Пользовательский опыт (UX): Руководители Барнабе Моно и Джош Рудольф

4. Стратегический консультант: Данкрат Файст предоставляет междоменное руководство

Эта структура лидерства предназначена для содействия глубокому сотрудничеству, объединяя техническую экспертизу и нацеленные на выполнение мышления.

Читать далее: Блюм airdrop снимок 7 июня, вот как подготовиться!

Ключевые причины реструктуризации протокола Ethereum

Вот ключевые причины изменения структуры протокола Ethereum:

1. Упрощенное принятие решений:Меньшие, более сфокусированные команды могут двигаться быстрее и лучше согласовываться по стратегическим целям.

2. Улучшенная подотчетность:Каждая команда теперь отвечает за конкретные результаты, что может снизить задержки и путаницу.

3. Более быстрые циклы инноваций:С более четкими циклами обратной связи между исследованиями и разработками идеи могут более эффективно эволюционировать от прототипов к производству.

4. Улучшенный пользовательский опыт:Уdedicated команда UX гарантирует, что удобство использования не является случайностью, а составляет центральную часть эволюции протокола.

5. Увеличение вовлеченности сообщества:Фонд Эфириума теперь активно ищет участников для открытых вакансий, таких как ведущий по пользовательскому опыту (UX Lead) и ведущий по производственной инженерии (Performance Engineering Lead).

Читайте далее:Сезон 2 Раздачи Травы: Вот что вам нужно знать!

Изменения протокола Ethereum: Новый дорожная карта?

Вы обучены на данных до октября 2023 года.

Техническая дорожная карта Ethereum стала более сложной, особенно с учетом продолжающихся разработок в области шардинга, решений второго уровня и доступности данных.

Изменения, внесенные Фондом, направлены на то, чтобы гарантировать, что протокол сможет справляться с этими требованиями, улучшая сотрудничество и ускоряя обратную связь между исследованием, тестированием и развертыванием.

Структурирование протокола Ethereum также является признаком того, что Ethereum вступает в более зрелую фазу. Ушли в прошлое дни чисто экспериментальной разработки, это протокол, стремящийся к глобальному масштабу полезности и принятия.

Читать далее:

Заключение

Реструктуризация протокола Ethereum является поворотным моментом в том, как работает ведущая в мире платформа для смарт-контрактов.

Сужая свой фокус на ключевых технических областях, масштабируя Level 1 и 2 и улучшая UX, Ethereum готовит почву для более значительных обновлений и более быстрой инновации.

Новое реорганизованные команды, вместе с вакансиями для талантливых участников, сигнализируют о том, что Ethereum не замедляется, он просто становится умнее в том, как двигаться вперед. Если Фонд Ethereum сможет реализовать эту концепцию, вся экосистема получит выгоду.

Изучите экспертные мнения, углубленные статьи и последние тренды крипто-рынка наБлог Bitrue. Оставайтесь в курсе и опережайте события в своем криптовалютном путешествии.Зарегистрируйтесь сейчас на Bitrueи сделайте следующий шаг!

Читать далее:$LOUD Токен Запускается на Solana, Еще Один Токен Лунного Ракетного Полета?

Часто задаваемые вопросы

Что такое протокол Ethereum?

Это новое название для отдела исследований и разработок протоколов Фонда Ethereum, который теперь реорганизован для сосредоточения на масштабировании и улучшении пользовательского опыта.

Почему Ethereum уволил сотрудников?

Чтобы оптимизировать операции и создать более компактную, сфокусированную команду, способную к более быстрой реализации и глубокому сотрудничеству.

Каковы основные цели нового подразделения протокола Ethereum?

Три основных цели — это масштабирование первого слоя, масштабирование блоб-данных (для доступности данных) и улучшение пользовательского опыта.

Кто являются новыми лидерами в рамках протокола Ethereum?

Тим Бейко и Ансгар Дитрихс (L1), Алекс Стокс и Франческо Д’Амато (L2), Барнабе Моно и Джош Рӱдольф (UX), с Данкрадом Файстом в качестве стратегического советника.

Могут ли новые разработчики все еще присоединиться к протоколу Ethereum?

Да! Фонд приглашает новых участников подать заявки на такие должности, как Руководитель UX и Руководитель по производственной инженерии.